Prefeitura de Várzea Grande lança processo seletivo com mais de 500 vagas

Ao todo, estão sendo ofertadas 503 vagas, das quais 51 são reservadas a pessoas com deficiência (PCD)

Data: 27/01/2026 - Por: Da Redação

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Crédito Foto: André Luis

A Prefeitura de Várzea Grande divulgou nesta segunda-feira (26) o edital do processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais e à formação de cadastro reserva para atuação em diversas secretarias municipais. Ao todo, estão sendo ofertadas 503 vagas, das quais 51 são reservadas a pessoas com deficiência (PCD).

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site selecon.org.br, no período de 27 de janeiro a 5 de março. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade: R$ 78 para cargos de nível fundamental, R$ 95 para nível médio e R$ 120 para nível superior. O resultado final está previsto para ser divulgado em 8 de maio.

O processo seletivo será composto por prova objetiva de conhecimentos e avaliação de títulos. A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 29 de março. Todas as vagas são para jornada de 40 horas semanais, com remuneração que varia entre R$ 1.621,00 e R$ 2.843,84, de acordo com o cargo.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, os salários previstos no Edital nº 02/2026 estão vinculados à Lei nº 2.613/2003, que trata da contratação por tempo determinado, e à Lei nº 4.014/2004, que institui a carreira dos profissionais do desenvolvimento econômico e social, no nível A1. As legislações não passam por atualização há mais de duas décadas. Atualmente, tramita na Câmara Municipal um projeto de lei, de iniciativa do Executivo, que propõe a revisão dos valores salariais.

Vagas
Para o nível fundamental, há oportunidades para agente gari (160), agente boca de lobo (cadastro reserva), agente tapa-buraco (cadastro reserva), pedreiro (cadastro reserva), eletricista (cadastro reserva) e encanador (cadastro reserva).

No nível médio, as vagas são para agente administrativo (32), motorista (15), agente de serviços gerais (32), agente de segurança e manutenção (33), técnico de padaria (cadastro reserva), técnico em meio ambiente (cadastro reserva), técnico em agropecuária (cadastro reserva), fotógrafo (cadastro reserva), topógrafo (cadastro reserva), cuidador (25), facilitador (10), operador do Cadastro Único (20), orientador social (25), auxiliar de inspeção municipal (cadastro reserva), operador de máquina (cadastro reserva) e operador de retroescavadeira (6).

Já para o nível superior, o processo seletivo contempla vagas para administrador (cadastro reserva), analista de rede (cadastro reserva), programador web (cadastro reserva), agente de comunicação social (cadastro reserva), economista (cadastro reserva), engenheiro civil (2), engenheiro elétrico (1), gestor municipal (cadastro reserva), jornalista (6), arquiteto (4), técnico de nível superior (79), advogado (21), técnico em comunicação social (cadastro reserva), engenheiro sanitarista (cadastro reserva), publicitário (cadastro reserva), analista de sistemas (2), psicólogo (10), nutricionista (cadastro reserva), assistente social (cadastro reserva), engenheiro de segurança do trabalho (20), turismólogo (1), psicopedagogo (cadastro reserva) e engenheiro ambiental (cadastro reserva).