Programa SER Família Mulher forma 16 mulheres em tecnologia em ação do Governo de MT

Curso, oferecido em parceria com a Nexa, Amazon e Proz Educação, abre portas para inserção no mercado de trabalho digital

Data: 04/08/2025 - Por: Da Redação

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Crédito Foto: Divulgação

O Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), certificou, no sábado (3), 16 mulheres em situação de vulnerabilidade social que concluíram o curso de Programação do projeto Talento na Nuvem. A capacitação foi realizada em parceria com as empresas Nexa, Amazon Web Services (AWS) e Proz Educação, e integra o programa SER Família Mulher, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes.

Com foco na inclusão produtiva e no acesso ao mercado de trabalho na área de tecnologia, a formação ofereceu duas trilhas: “Introdução ao Mundo Digital” e “Talento Cloud Pro”, com conteúdos que vão desde ferramentas básicas de computação até conceitos de programação e serviços da AWS. As participantes também receberam auxílio para transporte e alimentação, além de suporte para os cuidados com os filhos, oferecido por servidoras voluntárias da Setasc.

Durante o evento de formatura, a primeira-dama Virginia Mendes destacou o impacto positivo da ação na vida das alunas.
“Foi uma parceria essencial para abrir novos caminhos. Esse curso representa dignidade, liberdade e recomeço. A junção entre o poder público e a iniciativa privada mostra que podemos transformar realidades”, afirmou.

O secretário da Setasc, Klebson Gomes, reforçou o caráter social da iniciativa.
“Mais do que formação técnica, estamos falando de uma política pública que rompe ciclos de vulnerabilidade. Essa qualificação oferece perspectivas reais para essas mulheres em um dos mercados mais promissores da atualidade: o da tecnologia”, declarou. Segundo ele, cada participante também recebeu um notebook para dar início a essa nova jornada.

A formanda Josenice Rodrigues, mãe de cinco filhos, se emocionou ao falar sobre a experiência.
“Sempre sonhei em trabalhar com tecnologia, mas não sabia como começar. Esse curso me deu conhecimento, confiança e abriu portas. Agora sou inspiração para meus filhos”, afirmou.

Outra participante, Maria Eduarda Pereira Oliveira, de 22 anos, também celebrou a transformação proporcionada pelo projeto.
“Foi um divisor de águas. Aprendi, fui acolhida e hoje já crio sites. Estou pronta para o mercado. Esse projeto pensou nas mães, ofereceu suporte real e mudou nossas vidas”, destacou.

Representando a Nexa, a gerente de Comunicação Externa e Relações Institucionais, Sharon Treiguer, parabenizou as formandas e reafirmou o compromisso da empresa com a inclusão feminina, inclusive em áreas como a mineração.
“Na nossa unidade de Aripuanã, temos mulheres em diversas funções, mostrando que é possível e necessário abrir espaço para todas”, afirmou.

Além da certificação, as alunas agora serão conectadas a oportunidades profissionais por meio de uma rede de empregabilidade articulada pela AWS e Nexa. O projeto Talento na Nuvem não só ofereceu capacitação técnica, como também promoveu empoderamento, acolhimento e a esperança de um novo futuro para dezenas de mulheres mato-grossenses.